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INTO THE NEXT STAGE: Oscars 2016 — The Big Short Shrift

  摘要:也正因?yàn)橹跤脩舻臉?gòu)成結(jié)構(gòu),使其遠(yuǎn)離了互聯(lián)網(wǎng)的“屌絲用戶群”,具備了客觀、理性、討論的平臺(tái)基因,讓其在社交網(wǎng)絡(luò)的輿論分布上了占據(jù)上游地位,其發(fā)聲能夠讓人信服。

運(yùn)營(yíng)會(huì)什么,想創(chuàng)意、寫文案、選商品、填頁(yè)面、做推廣、跟進(jìn)度以及看數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)師資源不夠自己上,前端資源不夠自己切頁(yè)面。我分析的主要指標(biāo)有點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化和訂單,重點(diǎn)看呈漏斗型的逐層轉(zhuǎn)化流失,分析原因并做進(jìn)一步的運(yùn)營(yíng)手段和產(chǎn)品功能上的優(yōu)化。

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內(nèi)容大致分為四種類型:一是營(yíng)銷方向的Banner、Push、短信文案,重在吸引用戶點(diǎn)擊;二是偏推薦方向的導(dǎo)購(gòu)文案,深入挖掘商品或者服務(wù)者的特色,對(duì)內(nèi)容包裝和推廣提高轉(zhuǎn)化;三是規(guī)則說(shuō)明型內(nèi)容,活動(dòng)的玩法、相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品的功能說(shuō)明,需要簡(jiǎn)單直接讓用戶明白;四是場(chǎng)景相關(guān)的軟文,用故事、段子、話題、購(gòu)物場(chǎng)景等方式引起用戶興趣,喚起用戶需求“天天都要在網(wǎng)站上寫工作總結(jié),真是煩躁呀!”一位在企業(yè)上班的朋友如此吐槽自己企業(yè)網(wǎng)站。因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)站宣傳自己,你標(biāo)榜是什么,那么網(wǎng)站的格調(diào)就是什么,網(wǎng)站如果不做好定位,是很難做到推廣的,就好比現(xiàn)在一些成功的互聯(lián)網(wǎng)公司,小米是買手機(jī)的,360是用來(lái)殺毒的,百度用來(lái)搜索的,QQ是用來(lái)聊天的……你不給自己定位,別人就會(huì)給你定位。

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那么,上線一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站,需要考慮哪些要素呢?首先,基本功能都要有,而且要注重細(xì)節(jié)。  最后,要給自己的企業(yè)網(wǎng)站定好位。

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不過(guò),隔行如隔山,網(wǎng)站建設(shè)公司給的建議只是參考同行業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)優(yōu)勢(shì),企業(yè)想要把網(wǎng)站做的更好,還要考慮一些細(xì)節(jié)問題。

    其次,要低頭向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站學(xué)習(xí)。再往前推,元老級(jí)的餐飲網(wǎng)紅,比如黃太吉、雕爺牛腩更是泯然眾人。

餐飲需要專業(yè)團(tuán)隊(duì)操盤眾籌發(fā)起人并非餐飲人,吸引的股東們也非餐飲人,他們認(rèn)為餐飲門檻低,容易做,但由一群非專業(yè)人做餐飲,成功幾率事實(shí)證明不高。不僅如此,水貨品牌已停止加盟。

不過(guò)那些經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、營(yíng)銷前衛(wèi)的網(wǎng)紅餐廳,如水貨餐廳、黃太吉、雕爺牛腩,現(xiàn)在日子卻越來(lái)越不好過(guò)了。水貨現(xiàn)象簡(jiǎn)直是一場(chǎng)毀三觀運(yùn)動(dòng),很多人都沒想到原來(lái)餐飲居然還可以這樣玩! 水貨餐廳曾創(chuàng)造了在一年時(shí)間就能夠落地52家店,獲利近一個(gè)億的收益的輝煌,這成績(jī),讓業(yè)界咋舌!然而在近期,水貨餐廳全面退出鄭州市場(chǎng)、在深圳COCOPark閉店的消息刷了屏。